无论是在你的个人或专业的生活，这是不容易成为一个成功的领导者，特别是如果你是一个女人。当你把负责，要确保每个人都希望你尊重你，觉得你真的尊重他们。如果你是一个领导者，你想好你的领导能力，这里有几个技巧可循。如果你要成为一个成功的领导者，这些技巧可以帮助你。
1.听
就因为你是一个领导者并不意味着你需要跟所有的时间。激励你的团队分享他们的想法。他们会觉得更有价值，如果你听他们并把他们的高见。当然，你不必使用所有的想法，但如果你看到一些想法很有创意，一定要使用它们。有时，它的好靠边站，让你的团队说出来。
2.变得更加平易近人
通常情况下，一个领导在办公室里坐了整整一天，很少需要交谈，并听取他们的团队成员的时间。如果你想成为一个成功的领导者，让你的团队知道他们可以自由地来和你的工作一天中的任何时间说话。无论是对自己的工作问题，分享新的想法，在工作或个人问题的问题，尽量倾听和帮助。你不必成为他们最好的朋友，不必听八卦，但更加平易近人将帮助你成为一个更好的领袖。
3.找到一个伟大的榜样
每一个领导者是不同的，它可以是很难找到一个很好的示范作用，但要尽量找时间来选择一个成功的领导者，并询问他们如何应付日常的挑战，以及他们如何激励自己的团队。使用这些技术和品质，成为一个成功的领导者自己。随意谈谈你的榜样，当你有一些问题。
4.奖励你的团队成员良好的工作
这不是很难说“好工作”，不是吗？如果你的团队成员的工作做得很好，不要忘记奖励他们。它可以是一个友好的电子邮件，背面拍拍，还是真正的奖励，如更长的午休。这样一来，你会告诉你的团队，他们的工作表示赞赏，并可以让他们觉得不可思议。
5.不要软弱无力
记住你是一个领导者，你应该永远是明确的，尤其是当你给你的团队新的任务。试着给你的团队成员待办事项每星期，这显然状态，任务必须完成以及何时。他们会花更多的时间去完成工作和更少的时间提问。这也将有助于防止无数的误解。
6.有幽默感的良好意识
即使你是一个好的领导者，总有将是艰苦的日子。不要太严重，出问题的时候。如果你的团队成员看到你开玩笑了故障或大笑约闪失，他们将更少强调，他们不会在该故障纠缠了整整一天或一周。培养幽默感感好是不容易的，但它是非常重要的。
7.保持积极
如果您对一切持否定态度，你将永远不会成为一个成功的领导者。积极是一切的关键，它会帮助你激励你的团队更好的工作，他们会不会觉得这么惨的工作。展示你的团队，你热爱你的工作，保持积极的态度，他们会做他们的工作做得更好。
我们希望，这些技巧帮助你，你很快就会成为一个成功的领导者。只是尽量清楚地沟通，保持积极的态度，并听取您的团队成员。如果您有关于如何成为一个成功的领导者的任何其他提示，请与我们分享他们在评论部分。