辞职申请是指员工因个人原因向雇主提交的终止劳动关系的书面申请。一份清晰、礼貌的辞职申请可以帮助员工和雇主顺利地结束雇佣关系，并避免不必要的误解和纠纷。下面将介绍辞职申请的写作方法和注意事项。
?1. 标题：在信纸顶部居中写明“辞职申请”。
2. 称谓：在标题下方顶格写明接收辞职申请的领导或人事部门的名称。
3. 正文：在称谓下方写明辞职申请的正文部分。首先，简述个人与公司的关系，然后说明辞职的原因。接下来，表达对公司、同事和领导的感谢和歉意。最后，承诺在离开前尽力完成工作并配合公司进行工作交接。
4. 结尾：在正文下方写明“此致、敬礼”，然后换行书写“申请人：（员工姓名）”。
5. 日期：在申请人下方写明提交辞职申请的日期。
?1. 言辞要诚恳、礼貌，表达对公司、同事和领导的感激之情。
2. 说明离职原因时要客观、清晰，避免使用攻击性或负面言论。
3. 在承诺完成工作和配合工作交接时，要尽量具体说明自己的计划和安排。
4. 提交辞职申请时要确保格式正确、内容完整，并提交纸质版和电子版。
?尊敬的领导：
我谨此提交我的辞职申请。自XXXX年XX月XX日加入公司以来，我一直珍惜这份工作机会，并努力为公司的发展做出贡献。然而，经过深思熟虑，我决定离开公司以追求其他发展机会。
在此，我想向您和同事们表达我最深的感谢。感谢公司为我提供的培训机会和成长空间，感谢领导们的指导和支持，感谢同事们的合作与帮助。
为了确保公司的运营不受影响，我将尽最大努力完成手头的工作，并与接替我的同事进行详细的工作交接。我会确保我的离职不会对公司的运营产生任何负面影响。
再次感谢您对我的理解和支持。我期待着公司和同事们在未来取得更大的成功。
此致
敬礼！
申请人：（员工姓名）
XXXX年XX月XX日
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