表达不满，如何正确处理老板的指令？
作为一名编辑，老板的指令是我们工作中不可避免的一部分。然而，在实际操作中，不管是因为老板的指令不够清晰，还是因为指令不切实际，总有一些让我们感到不满意的地方。这时，我们应该如何正确处理老板的指令，表达不满，却不伤和气呢？
思考原因
首先，当你遇到不满意的指令，应该先思考原因。是因为老板的指令不够清晰明确，还是因为指令的要求超出了你的能力范围？针对不同的原因，我们需要采取不同的处理方式。
与老板沟通
如果是因为老板的指令不够清晰明确，我们应该及时与老板进行沟通。可以通过电话、邮件等方式进行沟通，向老板说明自己的困惑和不理解的地方，让老板重新解释或者补充细节，从而达到更好的执行效果。
提出自己的看法
如果是因为老板的指令超出了自己的能力范围，我们可以向老板提出自己的看法。可以以简短的语言，列举自己已经做到的和能够做到的，实事求是地说明自己的能力和局限性，同时建议老板可能更为实际和可行的方案和做法。
坚持原则
在与老板沟通或提出自己的看法时，也需要注意与老板的关系。虽然我们需要表达不满，但是不能太过冲动，伤害和气。在处理老板的指令时，要坚持原则，不偏离公司的发展方向，但也要顾及自己的利益和实际能力。
最后的总结
作为一名编辑，我们需要正确处理老板的指令，表达不满，却不伤和气。具体来说，可以思考原因，与老板沟通，提出自己的看法和坚持原则。这样能够让我们在工作中更为顺利、高效，也是我们职业生涯成功的重要一环。
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