标题：你以为换个标题就能升职加薪？哈哈哈！
第一段：换个标题自认为很牛？放心，你不孤独
让我们先来谈谈编写文章时的标题。你曾否遇到这种情况：花费几个小时的时间撰写一篇精彩绝伦的文章，然后用了五分钟甚至不到的时间来给它起一个妙不可言的标题？这是多么不负责任，可笑又荒谬的行为呀！但是很多人偏偏都这么干，以为换个标题就能在职场上升职加薪，甚至成为优秀的编辑。
如果你刚好也曾经这么干过，那么请你先停下来，好好想一想，你当初究竟是为了什么，若干年后会不会觉得非常可笑？
第二段：你真的相信标题万能吗？呵呵
相信很多编辑都曾被老板骂过：“为毛这标题要这么low啊？”或者是：“你试一下这个关键词的标题，让我看看效果如何！”“结果怎样啦？成交量有提高吗？”。
这时一些不成熟的秀才或许会自信满满地告诉领导，标题可以把搜索排名搞得风生水起，塑造品牌形象，促进销售量，升职加薪！但是，一旦不幸被问到“为什么”，他们就哑口无言，只好请老天保佑不要被扔出公司。
诚然，一篇好的标题确实可以吸引人们的注意力，但并不等于你就可以忽视文章的内容。你真的以为标题万能吗？那好吧，我相信未来一定有一种叫和尚的职业，因为它们可以换头顶不同的宝莲灯，所以我们会铺天盖地的听到这些声音：
不备选关键词改标题，不排版再换字体，不三审就上传，发个文前等我一分钟，让我费口舌给你改改。只要有这几步，编辑搬砖就可以了！哈哈哈！
第三段：时间会证明一切，当面不讲，背后黑
也许，你可以每天都看到许多一部分人在闭门造车，肝脑涂地，对着屏幕傻笑。他们把Google的算法看成法宝，在刷阅读量、提高转化率，但结果往往令人惋惜。也有人眼馋于那些口碑爆棚的优秀编辑，却无法学到他们的精髓。为什么？
因为编辑的工作并非简单地追求排名、点击量，而是要关注的更多。如提供有用的信息、保持创意的闪光点、有趣的叙述方式、新颖的视角等等。缺一不可，所以成为卓越的编辑更是非常不容易，也不是随便能够模仿的。
这些只有在后期形成的影响力会持续吗？结果证明大多数会被谷歌之外的技术和平台反复拍死。被题材赶时髦的低俗短视频取代，被向心力更大的小部落圈子抛弃。
当初你没有好好打磨文章质量和内容，没有认真思考题材的长期潜在交互影响，而是只顾着图个一时热闹，涂点谷歌的猜想，搞些不敢信的排版改动，然后发出去，现在的结局也早已昭然若揭。你变成了一个苦笑的笑话，甚至成为那些看似口才硬、最后却被拔掉皮包的城市传说。背后黑的人不会出来告诉你，肥皂泡破了，大赛虚晃一枪。
最后的总结：别把希望寄托在换个标题上，要用心写好文章
最后的最后，能够长期获得读者青睐的编辑，必须是用心在其中的人。不管再怎么被人哄抬身价，那些核心内容，抵抗不了有趣、丰富、更深层次的挑战。毕竟，“内容为王”还是最美的真理。编辑们，还在期待着把工作希望寄托在一个美满的标题上实现职业理想吗？哈哈哈！
醒醒吧，其实换个标题也不能解决问题。正确的方法，就是：
先挖掘目标用户的真实需求和兴趣，为他们提供优质的内容；
选择合适的关键词，控制文章的长度和臃肿程度；
以流畅的句子和符合读者习惯的排版展现内容；
将与内容相关的物料、渠道等打通，助推品牌传播。