以古训化解冲突，不与低素质人计较
在生活和工作中，我们难免会遇到一些低素质的人。这些人常常会言辞激烈，举止粗鲁，甚至会通过各种手段来刁难你。在这种情况下，我们首先需要做的是控制自己的情绪，学会以古训化解冲突，不与低素质人计较。
涵养自己的情绪
当与低素质人发生冲突时，我们首先需要做的是控制自己的情绪，不要让自己的情绪失控。情绪失控只会让冲突变得更加复杂，让事情变得更加糟糕。因此，我们需要学会冷静处理，不要让情绪左右自己的言行。
以古训化解冲突
在面对低素质人时，我们可以使用一些古训来化解冲突，示弱而不示强。比如说，我们可以引用《论语》中的“以直报怨，以德报德”，来表明自己的态度。此外，我们还可以引用《道德经》中的“知足者常乐，心安则宁”，来表达自己的内心状态。这些古训虽然简单，但却足以化解冲突，平息争端。
不与低素质人计较
在处理与低素质人的冲突时，我们还需要学会“不与低素质人计较”。低素质的人往往心胸狭窄，只会想着自己，不关心他人。与这样的人计较只会浪费我们的时间和精力，还可能会让我们受到无谓的打击。因此，我们要做的就是不与这些人计较，保持自己的尊严，不屈不挠地走自己的路。
最后的总结
面对低素质人的冲突，我们需要做到涵养自己的情绪，以古训化解冲突，不与低素质人计较。这需要我们具备一定的智慧和耐性，学会从容应对各种复杂情况。只有这样，我们才能在人际交往和工作中处理好各种冲突，取得更好的成就。
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