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在应聘工作时，我们常常可以看到求才的条件要有5年经验等限制。有一定的工作经验固然有较强的竞争力，但是无奈的是，现在除了一些会透过猎头寻找的管理职务外，经验有时候不太受重视，有时候反而会是求职的绊脚石。
我在“不进则退”一篇中有提过，像工程师这种工作，往往四十岁一过就很难找到好工作。一是因为技术跟不上新人，二是雇佣新人成本较低。
职场是一个功利的赛道，讲的是贡献度跟价值。资深的人除了贡献度跟价值可能随年龄下滑外，最让人诟病的缺点就是”倚老卖老”，不时吹嘘自己以前如何如何，但是面对眼前待处理的工作，以前的经验又完全发挥不了任何作用。
这种现象最容易出现在自知能力跟不上，担心被淘汰必须努力刷存在感的人身上。但是这样做反而会更快被人看破手脚，更加引人反感。
罗伯特-德罗尼主演的电影《实习生》值得所有资深职场朋友参考。他在电影中饰演一位退休的总经理，因为老婆过世独居生活无聊，于是去应聘一家开在他原公司的新创公司的工作，他的工作是处理杂务跟担任老板的司机。
曾经在这里当过总经理的罗伯特-德罗尼纡尊降贵谨守分际。虽然是低阶工作，他每天还是一本老派风格，像他过去在职场一样穿西装打领带上班，表现出尊重工作的敬业精神。他的老板是个年龄可以当他孙女的女生，但是他接送老板时，仍然做好帮老板开车门、开车绝不多言这一类职业司机应该有的专业表现。
开车以外在公司里，他总是静静地专注在计算机上处理自己的工作，不让自己落后身边的年轻人。他不多话也不吹嘘，更没人知道他曾经是这里的总经理。
他总是被动地提供协助，从同事租屋到期没地方住让他住在自己家里，到老板因为专注事业跟丈夫的婚姻关系出现问题，他都冷眼旁观直到对方请求协助。慢慢地大家才发现，这个看起来古板过时的老人，其实根本是一本工作跟生活上的活字典，从而尊敬他喜爱他。
对于新奇事物他也边看边接纳，他看着年轻的女老板在办公室内骑单车走动，他面对自己身旁的年轻同事是同性恋，都以惊讶的态度沉默观察终至欣然接受，不因为这超出他的经验法则而抗拒排斥。
这部电影拍得非常好，也难怪十分卖座。尽管只是一部电影，但是它却提供许多在职场上的资深朋友一个可以参考借鉴的典范。建议有机会一定要看看。
并不是所谓的资深都要老到年过五十，事实上很多工作可能做了三年五年就算资深。但是创商企业服务前面说过，职场是一个功利的赛道，讲的是贡献度跟价值。在公司里不只老板主管，大家随时都在评估，每个人的贡献度跟价值如何?
在这样的基准下，倚老卖老只能是偶一为之的技巧，比如你是主管要hold住你的手下，比如你要让你负责的项目顺利推进。一切都要在你说服比你资浅的人合作并且产生绩效后，你的资深地位才能更加巩固。
如果你一天到晚摆出上对下的前辈姿态，但是对工作却毫无贡献甚至造成阻碍，我想不仅资浅的同事不会敬重你，老板主管也会质疑你存在的价值。资深可以是职场上的资产，但是前提是必须名实相符。
所以，在你从事同一件工作多年得心应手时，你必须持续做到以下几点:
1. 不断精进:这是你在这件工作上赖以生存的第一要务。你必须不断地检视你的工作流程，除了让自己更加熟悉做得更快更好，你还要提出改善流程的建议，体现你身为老鸟的价值所在。
2. 持续进修:如果你从事的工作需要专业技能或证件，你必须不断学习新技能不断考取新证件，常保你在这一行的竞争力，不被后来的人追赶淘汰。
3. 谨守分际:专注做好你自己分内的工作，如果你没有太多时间协助新人，那就不要去干涉其他同事的工作。万一资浅同事听你随口说说一知半解做错了，你这位前辈责任难逃。当然，如果你是主管就另当别论。
4. 乐于助人:如果你因为工作驾轻就熟而有多余时间，当新人求助时你要热心帮忙。帮忙时要手把手看头看尾直到对方顺利完成工作。这样你才会真正赢得尊重，并且提升你身为资深老鸟在公司的价值。
5. 广结善缘:所有的工作都是人在做的，人搞定了事情就搞定了。资浅同事将来可能是你需要配合的伙伴你要善待他。在过去你还是焦虑学习的菜鸟时，可能因为心急曾经和同事产生不愉快，比资浅同事吃香的是，这时熟悉工作与环境的你，可以有余力梳理人际关系，化解过去的恩怨让你在公司里地位更稳固，让不愿意配合你的人更少。
创商企业服务必须再说第三次。职场是一个功利的赛道，讲的是贡献度跟价值。不论你在一家公司待了多久，不管你跟老板主管同事有多熟，你都必须时时记住这件事保持危机意识。如果你没价值被淘汰了，感情再好的同事也只能含泪相送。
资深员工一定可以有更高价值，企业也必须要靠多数资深员工来撑持运转，多数资深员工也都每天战战兢兢做好自己分内工作。但是你要追求的不该仅止于此，你应该设定自己的表现不只匹配你的年纪，而是比那更好一点点。
诚如前面我在“不进则退”一篇中所提过，像工程师这种工作，往往年过四十就很容易被淘汰。所以如果你珍惜现下的工作，就必须要随时将你的价值保持得比公司期望更高一点，这样比较安全。
除了从事一份工作做得安稳以外，哪个在职场的朋友不期盼自己能步步高升事业得意?纵然升迁存在许多复杂的主客观因素，但是基本战力应该是升迁的标准配备吧!所以只要你还眷恋眼前的工作，你就应该让自己保持一定的战斗力跟贡献度。
许多资深的朋友从事同一份工作多年，不但志不得伸没得升迁，而且放眼看去直到退休，大概都只能这样过一天算一天，纯粹只为养家糊口的薪水日复一日进办公室。投注一生时间从事的工作做到这样厌倦无奈，实在可悲!
不管你正处于工作的什么阶段，振作起来保持战力，不要凭借过去的经验只用一招半式闯江湖吧!保持学习不断精进，你会不断在学习当中重拾热情，还可以捧稳饭碗更加安心，更可以让自己一直都被列在升迁考量名单之内。
亲爱的朋友，职场路还长……
不要气馁!
本文到此结束，希望对大家有所帮助。