1、培训员工是的出路
2、看不出问题是的问题
3、诚信立足，创新致远
4、领导有权限，管理*限
5、正确指导+强制执行=管理
6、工作要简化，不要简单化
7、每天进一步，踏上成功路
8、留意多一点，问题少一点
9、立足新起点，开创新局面
10、管事先管人，管人带作风
11、管理者是事业成败的关键
12、下一道工序将是我们的顾客
13、人的差异化，管理的标准化
14、合格的员工从严格遵守开始
15、心态正，事业成，不成也成
16、有一份耕耘，就有一份收获
17、没有品质便没有企业的明天
18、观念的超越才是真正的'超越
19、人人提案创新，成本自然降低
20、企业以人为本，员工以厂为荣
21、保持环境清洁，做位可爱的人
22、培育礼仪员工，创造文明团队
23、塑造人的品质，建立管理根基
24、多建管理工程，少建管理模式
25、宁愿事前检查，不可事后返工
26、强化班组建设，提高工作效率
27、态度决定一切，细节决定成败
28、持诚信互利共荣，以厚德载物
29、要想不被淘汰，只有跑在前面
30、要有好的灌溉，才有好的成果
31、观念决定思路，思路决定出路
32、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
33、小问题、要重视，*病、要根治
34、我们的理念是：没有，只有更好
35、湖四海聚一厂，情同手足友谊长
36、等二看三落空，一想二干三成功
37、管理者要是坐下，部下就躺下了
38、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
39、一线工人请注意，品质效率在于你
40、上下沟通达共识，左右协调求进步
41、不会做小事的人，永远做不出大事
42、事不三思总有败，人能百忍自无忧
43、今天工作不努力，明天努力找工作
44、仓储原则要遵守，先进先出是基础
45、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
46、化学物品很危险，存储使用要小心
47、发现问题马上报，及时处理要做好
48、品质管理讲技巧，沟通协调很重要
49、好员工：想公事，做实事，不出事
50、工作三要素：责任人、时限、结果
51、有品质才有市场，有改善才有进步
52、来料检验按标准，产品质量有保证
53、检验测试坚持做，一点问题不放过
54、由前至后一条拉，从上到下一条心
55、管理就是行动，管理就是树立榜样
56、管理者怕的就是不知道自己怕什么
57、规范管理科学化，创新管理全员化
58、进料出料要记清，数帐管理更分明
59、预防保养按时做，生产顺畅不会错
60、管理的第一个功课，就是先管好自己
61、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
62、不收不良品、不做不良品、不出不良品
63、人人有改善的能力，事事有改善的余地
64、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
65、开会是为了解决问题，而不是重复问题
66、改革创新追求品质，落实管理提高效率
67、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
68、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
69、管理职责化，工作标准化，办事程序化
70、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
71、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
72、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
73、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
74、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
75、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护
76、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
77、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
78、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题
79、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
80、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
81、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
82、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
83、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
84、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
85、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
86、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
87、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背