1、弱者相信命运，强者把握命运。
2、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
3、要想人前显贵，必须人后受罪!
4、不要被任何人打乱自的脚步，因为没有谁会像你一样清楚和在乎自己梦想。
5、方向不对，努力白费，方向大于方法，动力大于能力，做人大于做事，凡事都说这都是我们的错。
6、有时候，你得停一下脚步，等一等心灵，让心情平和，想一想自己生活中拥有的所有美好的东西。
7、与其互为人间，不如自成宇宙。
8、人生就像赛跑，不在乎你是否第一个到达尽头，而在乎你有没有跑完全程。
9、目标和信念给人以持久的动力，它是人的精神支柱。
①
1、 告别昨日，挑战自我，塑造某某新形象。
2、 严格格按照5S标准作业，实行精益生产，敢抓狠管，确保质量效益齐升级。
3、 5S效益很全面，齐抓共管是关键。
4、 全员投入齐参加，自然远离脏乱差。
5、 减少浪费，提高品质，整齐舒适，安全规范。
6、 5S是工人、干部、企业三赢的管理活动。
7、 推行5S管理，节能增效从我做起。
8、 坚决强化5S，安全生产，快乐工作。
9、 树新风，立新貌，牢记5S见高效。
10、人人参与，事事遵守标准，严格执行5S标准，创一流品质。
11、严格执行5个S，合理整合资源，实用标准化作业，快乐工作，安全生产。
12、现场差，则市场差；市场差，则发展滞。
②
1、 7S是节约能手
2、 7S是最佳的推销员
3、 7S是交货期的保证
4、 7S是高效率的前提
5、 7S是安全的软件设备
6、 7S是标准化的推动者
7、 7S做好了，才算做了
8、 7S是标准化的基础
9、 7S是企业管理的基础
10、 7S始于素养，终于素养
11、 降低库存：魔方作战
12、 7S是做好PDCA的第一步
13、 7S创造出快乐的工作岗位
14、 7S是品质零缺陷的护航者
15、 7S是改善企业体质的秘方
16、 7S是一切改善活动的前提
1、坚强的人，并不是能应对一切，而是能忽视所有的伤害。
2、总有些事，管你愿不愿意，它都要发生，你只能接受；总有些东西，管你躲不躲避，它都要来临，你只能面对。
3、如果你能够放得下过去，过去也一定能放下你。
4、当朋友不开心的时候，你只需要静静地坐在他身边，默默陪伴。即使什么也不说，他也会感觉好很多很多。
5、人生是很累的，你现在不累，以后就会更累。人生是很苦的，你现在不苦，以后就会更苦。唯累过，方得闲。唯苦过，方知甜。
一人强，不是强，再强也是一只羊。团队强，才是强，团结起来就是狼，只有团结才有强大的能量，凝聚在一起才是团队！
永不言退，我们是最好的团队！
3、一切管理的方式方法，都应该遵循着一条原则，那就是团结起团队中每一位成员，并且调动起他们每一个人最大的能力，发挥他们的长处，弥补他们的不足，最终让这个团队中的所有人共同形成一股可以战胜一切的强大力量。
4、马云语：什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
5、想明白自己这辈子，最最想做的事情是什么。慢慢找到自己人生的定位，团队中的价值。
6、一个人要想真正的获得成功，单凭单打独斗是不行的——美国总统的身后也站着一个团队。
7、心往一处使叫团队，力往一处使叫团伙。
8、对于一个团队来说，领导者的“我相信”是一个境界，他带领整个团队的“我们相信”则是一个更高的境界。
9、所谓的管理，不过是让团队中的每个人都发挥出所能发挥的最高效率，施展出为团队总目标的实现所能展现的全部优势，仅此而已。
一个公司的强大在于领导，只有领导才能让我们不断地鞭策自己，才能让我们在成功的道路上就好比指明灯，就好比灯塔一样指引着我们走向最美的前方，照亮我们前方的道路，我一直都在默默的为你鼓励我的领导，希望你能够带领我们走向一个正能量的道路，从而让我们的人生有一个很好的发挥，为了公司的业绩而努力的奋斗吧！
1、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
2、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
3、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯!如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任!
4、管理的本质不仅在于知，更在于行。
5、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
6、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
7、达成共识是避免执行障碍最重要的原则!有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
8、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
9、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放!
10、做事之前先学会做人!平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点!说话小心一点!心眼机灵一点!动作灵活一点!每天努力一点，时刻期盼一点!
③
1、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
2、比自己差的人还没有放弃,比自己强的人还仍在努力。
3、大场面也许可以看出性格然而是小事件在培养性格。
4、路遥知马力 日久见人心。
1、耐心点，坚强点，即使看不到希望，也依然相信自己。我们最先衰老的不是容貌，而是不顾一切的闯劲。真的努力后，你会发现自己要比想象的优秀很多。最大的失败就是放弃。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，绝大部分的人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
2、人生就那么短，不要为了变成别人喜欢的样子，委屈了自己。该开心时开心，想发泄就发泄。过好自己的生活的第一件事，就是为自己而活。
管好自己，但行好事，不渡他人！
做自己的路，让别人说去吧
1、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最终一点。——王永庆
2、在没出现不一样意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
3、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
4、犹豫不决固然能够免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
5、作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
6、一个有坚强心志的人，财产能够被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。雨果
7、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
8、从办公桌上看到的世界是可怕的。
9、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
10、细节的不等式意味着%的错误会导致%的错误。——《细节决定成败》
11、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
12、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
14、最有期望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
15、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
16、人生的选择决定一切。
17、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
18、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
19、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得十分的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
20、管理层次越少越好。——本·比德维尔
业精于勤，荒于嬉。
优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
是员工养活了公司。
世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
这个世界很现实,有依靠,你可以慢慢走,没有依靠,你必须奔跑。
看穿但不说穿,很多事情,只要自己心里有数就好了,没必要说出来。
环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。
有些无奈,除了沉默,谁也不会说; 有些东西,除了自己,谁也不会懂。
5、这个世界不符合所有人的梦想、只是有人学会遗忘,有人却一直坚持。
6、要努力让自己变得更优秀,万一哪天遇见想爱的人了,你也有底气去爱。
1、态度决定执行，细节决定成败。
2、质量不打折，服务不打折，信誉不打折。
3、你必须要想办法去做一些有挑战的事情，去经历痛苦，去感受焦虑。
4、重要的决策一定要过夜在发。
5、是没有预算的闭门造车。
6、企业未来的竞争，就是细节的竞争。
7、勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。
8、粗枝大叶势必功亏一篑，细节管理方可万事顺达。
9、想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位。
10、成本控制的实质并非缩减，而是预防。
11、启迪广袤思维，点燃无穷智慧。
12、企业的目的是创造顾客，因此企业具备两个基本职能：营销与创新。
13、举一纲而万目张，失一机而万事毁。
14、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
1、管住嘴迈开腿
2、生命在于运动
3、一天不练手生脚慢，两天不练功夫功夫丢一半，三天不练成了门外汉。
4、饭后走一走能活九十九
5、生活贵在运动，运动会让你的人生更加精彩
6、多一份运动多一份健康多一份快乐
7、运动健身使人健康快乐成长
8、择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从
9 .生命诚可贵，爱情价更高，若为自由顾，二者皆可抛。
10、天将大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益所不能
倘若连自己的身材都掌控不了，你还能掌控别人？加油吧！突破自己，从身材开始。