美国哲学家威廉·詹姆斯曾说:“人性中最恳切的期盼,便是渴求旁人的赞许。”
生活中,每个人都渴望得到认可,希望有人欣赏自己。因此,想要打开社交,积攒人脉,最好的方式就是赞美别人。
走着走着才明白,能将赞美真诚又恰当地表达出来,才是为人处事中最顶级的情商。
1954年,社会心理学家利昂·费斯廷格通过大量研究指出:
人们通过和他人进行比较来判断自己的实力和价值。
本来,我们通过与他人对比,能更好地认识自己。
但利昂发现,人们在比较中,很容易被挫败感击败,陷入“嫉妒”的怪圈,打心眼儿里见不得别人好。
就像本届冬奥会横空出世的滑雪天才谷爱凌,就在大部分人为她鼓掌叫好时,有人却在网上唱反调。
“我们集体为一个精英教育培养出来的人欢呼,太傻了!”
“她这么优秀,怎么找婆家?”
……
这样的言论,背后隐藏的,是一群人的“嫉妒”。
他们既接受不了别人比自己优秀,又对自己无能为力。
豆瓣上曾有个热门话题:人性里,最阴暗的是什么。
有个高赞回答说:“见不得别人比自己好。”
嫉妒似乎是我们基因里与生俱来的本能,但对嫉妒不加控制,就是道德上的自我放任。看过这样一个真实案例。
某年高考后,河北衡水的“尖子生”小周,将一所名校作为自己的第一志愿,对此他势在必得。
可没过多久,当他再次登录填报系统时,却发现自己的志愿竟变成了一所“野鸡大学”。
小周一下子慌了,他和父母第一时间选择了报警。
经过调查,竟然是同班同学小吴通过他的登录轨迹和IP地址做了手脚。
被抓后的小吴死不认错,还理直气壮地说:“我就是看不惯他考得好的样子。”
其实羡慕之心人皆有之。
看见别人成绩比自己好,薪水比自己高,身体比自己健康,“眼红一下”也是人之常情。
但世界上不存在同一片叶子,每个人的经历都是独一无二的。
别人有别人的光芒,你也有你自己的精彩。
所以,当你发现别人比自己好的时候,不如停下来找找别人优秀的原因,看看自己和别人的差距,再努力提升自己。
与其嫉妒别人,不如改变自己。
有人说:“欣赏,是一面镜子,认识了别人,也照清了自己。”
只有认可了别人,才能看见自己的不足,然后谦虚请教,完善自我,最后成全的一定是我们自己。
其实,人人都想成为佼佼者。
但天外有天,人外有人,我们总能遇到比自己强的人。
“三人行,必有吾师”,别人的优势,恰恰是我们需要精进的地方。
面对强者,我们要做的不是羡慕嫉妒恨,而是见贤思齐,迎头赶上。
看见别人的优势,是清醒的认知,承认别人的优秀,是了不起的格局,缩短自己与别人的差距,则是一种培养自我的能力。
每个人都是一面镜子,懂得欣赏别人,才能被别人欣赏。
作家拉罗什夫科曾说:赞扬是精明、隐秘和巧妙的,它从不同的方面满足给予赞扬和得到赞扬的人。
夸人不难,难的是把人夸好。
这需要我们动脑筋,也需要我们有一颗体恤别人、理解人性的心。
真正的会夸人,不是讨好与取悦,而是用爱与智慧给予对方向上的力量。
随着电视剧《人世间》热播,饰演周秉义的辛柏青凭借精湛的演技,大受好评。
不少人拿他与“大红人”雷佳音比较,甚至殷桃也开玩笑说:“电视剧播完后,估计俩人要争影帝了。”
在一次访谈中,记者问及此事,辛柏青却力挺雷佳音。
他说:“以前看佳音的作品,就觉得他是个很有灵气的演员,这次有了更深的了解,真的感觉他就是个幽默的东北大男孩,我从他身上学到很多。”
辛柏青用一句话,不仅夸了雷佳音,还表现出了自己的真诚与谦虚。
其实,辛柏青在圈内是出了名的“好人缘”,对待比自己红的搭档,一贯表露出发自内心的欣赏之情。
和倪妮合作《漫长的告白》时,他说:“倪妮气质很好,和她搭档后,感觉自己气质也好了,整个拍戏过程都很舒服。”
哪怕是对相处多年的妻子朱媛媛,辛柏青仍能在外人面前夸她说:
“媛媛不是那种大美女,但是很耐看,她是一个有悟性的演员,不用怎么用力,就能演好。”
有人说,拥有高情商,从会夸人开始。
真正高级的夸赞,不仅仅需要诚意,更需要一份智慧。
这份智慧在于对事的观察和对人的体谅,既要分得清说话的场合,又能把话说到人心坎儿上。
会说话是本能,把话说好是本事。
蔡康永说:
别人骂你一句,你回骂他一句,这叫吵架。别人夸赞你一句,你回一句赞美,这叫社交。
想要打开社交,学会夸人,是必不可少的本领。
在网上,有社交达人分享了以下几点经验:
首先,你要克服“懒得夸”心理,别吝啬自己的赞美。
如果实在不好意思当面夸人,可以背后夸,好话早晚会传到对方耳朵里。
另外,夸人不要泛泛而谈,聚焦到对方真实的优点上,不要敷衍,更不能虚伪。
最重要的一点是,与人交往,最贵真心。
用心待人,再加上观察与思考,才能让说出的话,温暖又鼓舞人心。
有人说,赞美如同一块“回音壁”,你说出去的好话,早晚有一天会回到你自己身上。
愿你在成为“社交达人”的同时,收获一份快乐与幸福。
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