政治工作相对而言较少。长此以往很容易让党员和员工认为党建工作说起来重要，做起来次要。三是少数党员不加强学习，安于现状、畏难情绪严重，不积极拓展业务。长此以往便会形成有职不履、有责不尽，在其位不谋其政，怕担责任，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。四是少数党员工作缺乏责任心，工作落实不够，对上级布置的工作，不保证质量、不按时完成，强调“工作忙”、“事情多”、“不会做”等，找借口、找理由。
针对上面的几点问题，我行采取的态度是，坚决整改，全面落实党建工作和思想建设工作。对我行改进工作的几点建议如下：一是坚持以党的建设带动和推进各项业务经营工作，“必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”。对于我行来说，必须“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”。一方面，党建工作要为业务经营发展提供思想政治保证、组织保证和人才支持，发挥战略性、基础性作用，不断促进业务经营的发展。这是党建工作的出发点和落脚点。另一方面，业务经营要为党组织和党员提供发挥作用的舞台和彰显先进性的平台，并作为根本标准来衡量和检验党建工作的成效。二是加强作风建设，建立严格的规章制度，保证基层党支部各项工作的顺利进行。基层党支部的工作，离不开行之有效的思想政治工作和一支充满战斗力的党员队伍。同时，还需要一套过硬的工作作风和严格的管理制度这就是基层党组织的作风建设与制度建设。它是基层党支部各项工作顺利实施的保证。三是要制定一套好的党内学习、工作、生活制度，保证党支部学习、工作、生活正常化、经常化、规范化和制度化。对于极少部分存在的懒、散、松、垮现象的党员，要加强他们的学习，同时对于安于现状、畏难情绪严重，不积极拓展业务，责任心不强，许多工作抱着“事不关已，高高挂起”的态度的党员要严格整顿和处理，大力扭转不正之风。此外，支部要定期或不定期地经常召开民主生活会，对照制度找差距，开展批评与自我批评，进行面对面的监督。同时，还要在党外自觉地征求和接受群众的监督。四是制定基层支部工作制度，要紧贴业务经营实际，不能空对空，更不能把党建工作与业务经营对立起来，割裂开来，甚至以党建压业务。制度建设必须以增强堡垒作用、促进业务发展为根本目的。