推荐人意见怎么写？
作为一个推荐人，你的意见可以对求职者的决策产生重要影响。因此，写一份好的推荐信或提供恰当的推荐意见非常重要。下面是一些推荐人撰写意见时应该注意的事项：
考虑受众
在写推荐意见之前，你需要考虑受众。你的推荐信或意见将直接面向招聘人员、推荐机构或其他相关的专业人士。因此，你需要了解他们对推荐信或意见的期望，了解他们对候选人的要求和标准。
提供详细信息
你需要向受众提供详细的信息，以便他们对候选人有更好的了解。你的推荐意见应该包括对候选人所学专业、工作经验、技能和个人素质的评价；更好的写法是，提供具体案例和证明这些评价的经历。透过事实和数字，你的意见会更加可信。
注重候选人的个性与潜能
除了传统的工作经验、教育背景和技能方面，受众也会对候选人的个性和潜能表示关注。因此，你的推荐意见应该强调候选人的领导能力、团队合作精神、工作效率等等。如果候选人曾经参加过志愿活动或社会服务工作，那就更加值得强调。这些方面的表现通常能够与候选人在工作中展现出的能力相对应。
结尾总结
最后，在撰写推荐意见时，不要忘记对候选人做一个简短的总结。简洁明了地陈述候选人的诸多优点将有助于强化人事经理对候选人的印象。如果受众有特殊需求，比如需要你特别加强强化候选人某一特定方面的神韵，那么就要注意在总结部门阐述清楚这些需要。
总之，作为一个推荐人，你的意见对于求职者十分重要。通过在推荐意见中注重细节、强调候选人的潜能和特点，可以帮助受众充分了解候选人的各方面优点，从而在招聘过程中获得更多竞争的优势。
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