试用期总结怎么写？
试用期是新入职人员在公司的一个重要阶段。在这个阶段，你将会亲身体验公司的文化和环境，了解自己的工作职责和工作流程。同时，也需要向公司证明自己的价值，争取赢得公司的信任。试用期总结是评估您工作表现的重要依据。下面是如何撰写试用期总结的详细指南。
前言
在总结试用期之前，您需要对自己的工作职责和要求有一个完整的认识。在确认自己的职责和任务后，您可以更好地梳理工作内容，完成更有成果的工作任务。
正文
1.工作内容及完成情况
在写试用期总结中，首先你需要总结你的工作内容及完成情况。在这个部分，你可以把你具体的工作内容、任务、完成情况一一列出。在描述自己的工作情况时别过于简略，而是详细阐述，这可以让您的上级和公司更好地了解你的工作成果和付出。
2.个人成长
在工作中，你也会有些收获和进步。个人成长应该是你必须填报的部分。您可以从技能、工作经验、团队协作等多方面去表达，举例说明自己在团队中的贡献是什么以及在这个过程中的成长。
3.改进方案及建议
总结也不应仅仅告诉上级和公司您已经完成的工作，更应该表达自己的进一步发展计划以及优化方案。您可以提出自己对工作和团队的改进方案和建议，展示自己在工作中的独立思考和发展意识。
结尾
总结试用期需要展现出自己的工作成果、个人成长以及对整体团队的发展思考。在撰写试用期总结的过程中，要思考清楚自己在工作中获得了什么，还需要取得什么，以及如何实现这些目标。写好试用期总结有助于确认自己的职业发展方向，也能帮助公司更好地了解自己的员工，在决定是否留用时作出更准确的判断。
读完这篇文章后，您心情如何？